احصائيات

عدد إدراجاتك: 9

عدد المشاهدات: 1,622

عدد التعليقات المنشورة: 0

عدد التعليقات غير المنشورة: 0

دفتري.كوم
تصفح صور دفتري تصفح اقتباسات دفتري تسجيل / دخول






Articles

بسم الله الرحمن الرحيم
والدي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته … وبعد
نتقدم اليك نحن ابنائك حملة الدبلومات الصحيه بعد الثانوي بالتظلم ورفع الظلم فليس لنا ملجأ بعد الله سواك
واننا واثقين بعد حول الله وقوته بأنك لن ترضى بظلم اي مواطن سعودي
والدي من مبدأ قوله تعالى ” إن خير من استأجرت القوي الأمين”
وعلى ضوء قراراتكم المميونه في محاربة البطاله لدى الشباب السعودي والذي لايخفى عليكم اضرارها ومدى سوء تجاربها
فأننا نفيدكم بموضوعنا كاملاً شامل لمخالفات وتجاوزات ونترك الحكم لكم لأتخاذ ماتراه مناسبا وعادلا ومنصفا.
بدأت قصتنا منذ مايقارب الستة سنوات حيث صرح وزير الصحه انذاك حمد المانع بحاجة الوزارة ولمدة عشر سنوات قادمه
الى كوادر فنيه في جميع التخصصات مما جعلنا نتشجع للدخول في تلك المعاهد والكليات لخدمه وطننا
وبعد التخرج تفأجأنا بطلب من هيئة التخصصات الصحية باجتياز اختبار البرومترك واعتباره شرطا رئيسيا
لتقييم معرفة الطالب تخصصه ومدى استعيابه لمتطلبات العمل .
ومع ذلك اجتزنا الامتحان بعد دفع رسومه كامله وحصلنا على ذلك التصنيف الذي يخولنا بالعمل وتأكيده لتأهلينا.
وتمر الأيام والسنوات ونحن بالانتظار حتى أتى امركم السامي القاضي بتوظيف حمله الدبلومات الصحيه مجتازي الاختبار
خلال ستة أشهر من تاريخه .
لنتفأجا بعد ذلك بظلم واضح من وزارتي الخدمه المدنيه ووزاره الصحه وعددنا 28 الف خريج صحي
حيث تم تقسيمنا الى دفعتين الدفعه الأولى المعلن عنها والبالغ عددها 14 الف كـ التالي
4 الاف لوزارة الصحه 4 الاف لجهات حكومية 6 الاف للقطاع الخاص والدفعة الثانية وعددها 14574 خريج لانعلم مصيرها
وذلك فيه ظلم وتعد من عدة جهات لنا
1- تخصصاتنا صحية واحتياج وزارة الصحه الذي نراه ونشاهده يوميا في مستشفيات ومستوصفات المملكة وفي جميع
المناطق هو احتياج كبير فبعض المستشفيات والمستوصفات تبقى شهوراً تصل حدود السنه
وهي لم تفتتح وذلك لعدم وجود كوادر
وهذه مخالفه اخرى فهي ترهق الدوله في الانشاء والبناء وتبقى خاوية لفترة طويلة
2- ان نظام وزارة الخدمه المدنيه والذي عُدل بموافقة منكم حفظكم الله حينما كنتم تشغلون منصب النائب الثاني
نص في الماده الرابعه من الباب الثاني الفصل الأول الفقرة (أ)
“يشترط فيمن يتقدم للوظيفه ان يكون سعودي الجنسية ، ويجوز استثناءًا من ذلك استخدام غير السعودي بصفة مؤقتة في
الوظائف التي تتطلب كفاءات غيرمتوفرة في السعوديين بموجب قواعد يضعها مجلس
الخدمة المدنية ”
فكيف يتم توجهينا للقطاع الخاص مع العلم بوجود أجانب من جنسيات عدة في مستشفياتنا على الرغم من تأكد الوزارتين
من تأهلينا واجتيازنا لجميع متطلبات الحصول على الوظيفه ..؟
3- أنها ولأول مره وستعتبر سابقة أن يتم التقديم على وزارة الخدمه المدنيه وهي المعنيه بالوظائف الحكوميه
ثم تحيلنا ملفاتنا وتوظيفنا على وزارة العمل فبعد مراجعه نظام الخدمه المدنيه لم توجد أي فقره تجيز للوزارة ذلك .
وذلك ماتم تأكيده من قبل مدير الخدمه المدنيه بمنطقه مكة المكرمة في صحيفه الاقتصادية العدد
6377 بتاريخ 23 ربيع الثاني لعام 1432 – 28 مارس 2011
متابعة الخدمة المدنية للتوظيف في المؤسسات الحكومية الخاصة كالخطوط السعودية و”أرامكو”،
قال الهاجري إن الدولة في الأساس أنشأتها مؤسسات خاصة ومتى ما رأت الحاجة لإعادتها لتكون مصلحة
أو وزارة، فلها ذلك وحينها تكون خاضعة لأنظمة الوزارة. ونفى أي علاقة لوزارة الخدمة المدنية بالتوظيف
في تلك المؤسسات.
4ان عدم وجود شواغر لـ 28 الف خريج والذي تحتج به وزارة الصحة او عدم كفاية تأهيلهم هو كلام مردود عليه من عدة نقاط أوجز أهمها :-
* مافائدة اختبار البرومترك والذي اعتمد من قبل هيئه التخصصات الصحيه والزامنا بالحصول عليه ودفع رسومه اذا لم يكن مقياس لنا ولمدى تأهلينا.
* نظام الخدمه المدنيه يجبر جميع الادارت الحكوميه بتدريب وتأهيل الموظف كما ورد في الباب الثالث ” احكام عامه وانتقاليه ” ماده 34
* وجود نظام الإحلال والذي تلخصه وزارة الخدمه المدنيه بأن وظيفه الاجنبي تعتبر شاغره متى ماتوفر السعودي المؤهل في نفس التخصص
وحسب ماذكر بالكتاب الإحصائي (الخدمة المدنيةبالأرقام)للعام المالي 1430هـ / 1431هـ ( الجزء الأول )ان عدد الاجانب الذين يشغلون وظائف صحية
ويحملون مؤهلات دبلوم بعد الثانوية 3013 رجال و12455 نساء
ودبلوم بعد المتوسطة 2847 رجال و10650نساء5860 وظيفة رجالية 23105 وظيفة نسائية 28965 مجموع الوظائف الصحية التي يشغلها الاجانب .
* توظيف السعوديين مؤقتاً بنظام التشغيل الذاتي بدلاً عن عن توقيع العقود مع اجانب فحسب لائحه التشغيل الذاتي والمعتمدة من وزير الصحة
في اشتراطات المتقدمين على الوظائف ” ان يكون سعودي الجنسية ويجوز تعيين غير السعودي في الوظائف التي تتطلب كفاءات غير متوفرة في السعوديين او في الوظائف التي لم يتوفر العدد الكافي لشغلها .
لذا مع وجود نظام الاحلال ولائحه التشغيل الذاتي نتسائل بأي حق تبقى شهاداتنا حبيسه الادارج بحجة عدم توفر الشواغر .
سيدي ووالدي نحن ابنائك التواقون لخدمه هذا الوطن وابنائه اكمالاً لخدمة اباءائنا واجدادنا لتبقى دائما مملكتنا شامخه بعطاء ابنائها لا غيره من الاجانب
لذا نناشدك الله ان تفرح قلب 28 الف خريج اعيتهم الظروف وهم في انتظار حلم خدمة الوطن
إما باستحداث وظائف اما ايجاد حلول عاجله من قبلكم لوزارة الصحة حتى لاتبدأ مماطلة الوزارة من جديد
هذا والله الموفق الى سواء السبيل
مقدمه من ابنائك خريجي الكليات و المعاهد الصحــيه

اضافة تعليق


مسجل في دفتري
نص التعليق
زائر
نص التعليق